UE Gestion comptable et gestion des RH

Programme résumé :

- Principes et organisation du Système comptable
- Flux d'information et comptabilité : flux réels, flux financiers et non flux
- Cycles de gestion : cycle d'investissement, de financement et d'exploitation
- Opérations comptables : nature et enregistrement
- Système d'information comptable : les journaux, le grand livre, le compte de résultat et le bilan
- Système d'information comptable et management des organisations
- Fonction GRH : le recrutement, la gestion des effectifs, des âges, des carrières, la GPEC
- Formation professionnelle continue, e-learning, évaluation de la performance

Notions d'économie générale et connaissances Structures et management des organisations

Comptabilité générale

• Interpréter et analyser compte de résultat, bilan et compte de trésorerie
• Etablir un bilan, un compte de résultats et la trésorerie dans des cas simples
• Calculer des amortissements, des immobilisations, des emprunts et des stocks dans les cas simples

Gestion des ressources humaines

• Expliquer les éléments principaux de la fonction RH
• Identifier et analyser l'impact du numérique sur la fonction RH

- Initiation aux techniques comptables, J. Lochard, Editions d’organisation
- Comptabilité générale, B et F Granguillot, Eyrolles
- Gestion de l’entreprise et comptabilité, P. Lassègue, Dalloz
- Pièges et délices de la comptabilité créative, F. Bonnet, Economica  (collection poche)