UE Gestion comptable et gestion des RH

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

Descriptif

Programme résumé :

- Principes et organisation du Système comptable
- Flux d'information et comptabilité : flux réels, flux financiers et non flux
- Cycles de gestion : cycle d'investissement, de financement et d'exploitation
- Opérations comptables : nature et enregistrement
- Système d'information comptable : les journaux, le grand livre, le compte de résultat et le bilan
- Système d'information comptable et management des organisations
- Fonction GRH : le recrutement, la gestion des effectifs, des âges, des carrières, la GPEC
- Formation professionnelle continue, e-learning, évaluation de la performance

Pré-requis recommandés

Notions d'économie générale et connaissances Structures et management des organisations

Compétences visées

Comptabilité générale

  • Interpréter et analyser compte de résultat, bilan et compte de trésorerie
  • Etablir un bilan, un compte de résultats et la trésorerie dans des cas simples
  • Calculer des amortissements, des immobilisations, des emprunts et des stocks dans les cas simples

Gestion des ressources humaines

  • Expliquer les éléments principaux de la fonction RH
  • Identifier et analyser l'impact du numérique sur la fonction RH

 

Bibliographie

- Initiation aux techniques comptables, J. Lochard, Editions d’organisation
- Comptabilité générale, B et F Granguillot, Eyrolles
- Gestion de l’entreprise et comptabilité, P. Lassègue, Dalloz
- Pièges et délices de la comptabilité créative, F. Bonnet, Economica  (collection poche)

Informations complémentaires

Méthode d'enseignement : En présence
Lieu(x) : Grenoble
Langue(s) : Français