UE Diagnostics spécialisés

En tant que futur candidat, salarié, manager, contrôleur de gestion, etc. que devez-vous connaitre et comprendre du pilotage des Ressources Humaines ? Comment ces dernières peuvent elles vous accompagner dans votre carrière ?
L’accent sera porté sur les « stratégies » Ressources Humaines, le « développement » et le diagnostic des Ressources Humaines.

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Objectifs :

Comprendre les suivis opérationnel et budgétaire, de l’analyse
financière publique et de l’évaluation des programmes des politiques
publiques.

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