Diplômes intégrant cet élément pédagogique :
Descriptif
Programme résumé :
- Principes et organisation du Système comptable
- Flux d'information et comptabilité : flux réels, flux financiers et non flux
- Cycles de gestion : cycle d'investissement, de financement et d'exploitation
- Opérations comptables : nature et enregistrement
- Système d'information comptable : les journaux, le grand livre, le compte de résultat et le bilan
- Système d'information comptable et management des organisations
- Fonction GRH : le recrutement, la gestion des effectifs, des âges, des carrières, la GPEC
- Formation professionnelle continue, e-learning, évaluation de la performance
Pré-requis recommandés
Notions d'économie générale et connaissances Structures et management des organisations
Compétences visées
Comptabilité générale
- Interpréter et analyser compte de résultat, bilan et compte de trésorerie
- Etablir un bilan, un compte de résultats et la trésorerie dans des cas simples
- Calculer des amortissements, des immobilisations, des emprunts et des stocks dans les cas simples
Gestion des ressources humaines
- Expliquer les éléments principaux de la fonction RH
- Identifier et analyser l'impact du numérique sur la fonction RH
Bibliographie
- Initiation aux techniques comptables, J. Lochard, Editions d’organisation
- Comptabilité générale, B et F Granguillot, Eyrolles
- Gestion de l’entreprise et comptabilité, P. Lassègue, Dalloz
- Pièges et délices de la comptabilité créative, F. Bonnet, Economica (collection poche)
Informations complémentaires
Méthode d'enseignement : En présenceLieu(x) : Grenoble
Langue(s) : Français
En bref
Période : Semestre 6Crédits : 3
Volume horaire
- CM : 36h
- TD : 18h
Contact(s)
Estelle MARTINS
Etudiants internationaux
Crédits : 0.0