Catalogue des formations

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

• Licence Informatique
• Licence Informatique

Organisation de l'enseignement :

• Gestion comptable
• Gestion des ressources humaines

Descriptif

Programme résumé :

- Principes et organisation du Système comptable
- Flux d'information et comptabilité : flux réels, flux financiers et non flux
- Cycles de gestion : cycle d'investissement, de financement et d'exploitation
- Opérations comptables : nature et enregistrement
- Système d'information comptable : les journaux, le grand livre, le compte de résultat et le bilan
- Système d'information comptable et management des organisations
- Fonction GRH : le recrutement, la gestion des effectifs, des âges, des carrières, la GPEC
- Formation professionnelle continue, e-learning, évaluation de la performance

Pré-requis recommandés

Notions d'économie générale et connaissances Structures et management des organisations

Compétences visées

- découvrir et comprendre le Système d’information Comptable, qui est la base de tous les Progiciels de Gestion intégré (PGI), et  des modules concernés,
- acquérir les notions fondamentales de gestion comptable, pré – requis indispensable au cours de gestion financière et contrôle de gestion (M1 MIAGE),
- connaître la place et les missions des RH au sein des organisations, découvrir les méthodes et les outils RH (TIC), leur impact et les évolutions.

Bibliographie

- Initiation aux techniques comptables, J. Lochard, Editions d’organisation
- Comptabilité générale, B et F Granguillot, Eyrolles
- Gestion de l’entreprise et comptabilité, P. Lassègue, Dalloz
- Pièges et délices de la comptabilité créative, F. Bonnet, Economica  (collection poche)

Informations complémentaires

Méthode d'enseignement : En présence
Lieu(x) : Grenoble
Langue(s) : Français