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Diplôme inter-universitaire Prise en charge des violences faites aux femmes vers la bientraitance

Présentation et objectifs

Les candidatures 2024/2025 seront ouvertes du 1er avril 2024 au 28 juin 2024

 

POUR CANDIDATER, SUIVEZ LES INDICATIONS CI-DESSOUS :

Veuillez vous connecter sur le lien "candidature"dans la rubrique "SUR LE WEB"    A droite de votre écran, en-dessous de l'encadré "Contacts"

Bande annonce de 2mn37

https://vimeo.com/208230439?ref=em-v-share

 

Durée : 1 an - 108 h  

- 59 h de formation en présentiel

- 14 h d 'examen présentiel

- 35 h de formation à distance

 2 séminaires de 5 jours de cours et 1 séminaire obligatoire de 2 jours d'examen

 

Une pédagogie renforcée par l’utilisation d’une plate forme (documents et enregistrements)

Des modalités d’évaluation souples en lien avec la pratique : QCM,  récit de résolution d'une situation complexe tirée de la pratique et intégrant la mise en place de liens interprofessionnels.

 

Dates:

Séminaire à Paris (modules 1 à 4) :

du 02 au 06 décembre 2024

Séminaire à Grenoble (modules 5 à 7) :

du 10 au 14 mars 2025

Analyse de la pratique et évaluation à Grenoble (module 8) : 

 02 et 03  juin 2025

 

Tarifs formation 2024/2025  

Formation initiale :  1210 €  (+ droits inter U)

Formation continue :  1710 € 

 Objectifs :

  • Connaître les différents types de maltraitances
  • Identifier les conséquences sur la santé globale des maltraitances
  • Aborder les maltraitances lors de l'anamnèse
  • Dépister les situations à risque et pressentir les maltraitances qui ne se disent pas
  • Savoir orienter et connaître les prises en charge : physique, psychique, juridique et sociale
  • Travailler en interdisciplinarité
  • Orienter et construire un parcours de soin centré sur la patiente

Chiffres clés

Taux de réussite

2022/2023:98%

Présentation

Présentation

Partenariats:
Établissement(s) partenaire(s)
  • Paris René Descartes

Aménagements particuliers

L'UGA s'attache à offrir aux personnes en situation de handicap des conditions d'accueil et d'accompagnement adaptées à leurs besoins et à leurs projets.
Se faire reconnaître travailleur handicapé et Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE), par la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), peut vous permettre de bénéficier de tous les accompagnements techniques et humains possibles et de prétendre à des droits particuliers.

contact: accueil-sah @ univ-grenoble-alpes.fr (accueil-sah @ univ-grenoble-alpes.fr)

Programme

Programme

Coordinatrice : Docteur Perrine MILLET (PH en GO)

Comité pédagogique :

- Pre Hoffmann-Cucuz,  CHU Grenoble

- Pr Yves Ville,  CHU Necker Paris

- Dre Perrine Millet,  PH, CH Montélimar (coordonatrice)

- Dre Françoise Molenat,  AFRE, Montpellier

- Mme Sophie Guillaume, cadre supérieure SF, CHU Necker,présidente du Collège national des sages femmes

- Mme Mathilde Delespine, SF St Denis, chargée du programme de prévention des violences faites aux femmes au réseau périnatal NEF

- Mme Anne Evrard, usagère, Association Bien naitre , au sein de Collectif IterAssociatif autour de le Naissance (CIANE)

 

Module 1 : Contexte contemporain des maltraitances faites aux femmes, chiffres et cadre juridique

Module 2 :Toutes les formes des maltraitances envers les femmes : physiques, verbales, psychologiques, sexuelles

Module 3 : Réflexion éthique sur les soins : le consentement aux soins, les violences du soin

Module 4 :

- Mécanismes et conséquences des violences,

- Maltraitances et interculturalité : le point de vue d’un humaniste

Module 5 : Outils de dépistage et repérage systématique

Module 6 : Outils d'entretiens

- L'entretien prénatal précoce et l'entretien motivationnel

- La posture professionnelle, capacité d'écoute et empathie

Module 7 Outils de prise en charge

- Mesures médico-légales de protection

- Prise en charge aux urgences, EMDR, prise en charge centrée sur la patiente

- Retours d'expériences, bonnes pratiques et accompagnements des échecs

Module 8 : Analyse de la pratique – évaluation  

Récit de situation complexe authentique et mise en place d'un réseau inter-professionnel

Contrôle des connaissances

  ☒ Contrôle de la présence :          

  ☒ Contrôle  continu  :  Les notes argumentées sur les documents  proposés en e-Learning

  ☒ Examen final (écrit, oral) :  soutenance du RSCA  (récit de situation complexe authentique)

Pour  valider le diplôme le-la candidat-e devra avoir obtenu  :

1/ Une note supérieure à 10/20 à la soutenance orale de son travail - RSCA

2/ Avoir été présent-e à tous les cours présentiels.

3/ Une moyenne de 10/20 sur le travail noté et réalisé sur l'elearning

Ex : notes argumentées écrites

Admission

Admission

Pré-requis

Avoir déjà été confronté au cours de sa pratique professionnelle à une situation de maltraitance

Public cible

Médecins généralistes, gynécologues-obstétriciens, gynécologues médicaux, sages-femmes, kinésithérapeutes spécialisés en pelvipérinéologie, anesthésistes, échographistes, pédiatres, autres professionnels soignants sur étude de dossier.

Capacité d'accueil

45 stagiaires