ECTS
3 crédits
Composante
Faculté d'Economie de Grenoble (FEG)
Période de l'année
Automne (sept. à dec./janv.)
Description
Chapitre 1 : Emploi et chômage en France : une segmentation croissante
• Chapitre 2 : Analyses des flux autour de l’emploi : le recrutement face aux problèmes d’appariement
• Chapitre 3 : Les pratiques de GRH au miroir des theories : l’importance des hypotheses comportementales
Objectifs
Le cours d’économie du travail vise à :
• donner une vue d’ensemble de la situation de l’emploi en France dans sa complexité et de ses principales évolutions avec des éléments de comparaison internationale
• comprendre la dynamique du marché du travail à travers les flux engendrés par les transformations structurelles économiques et sociales et prendre en compte les problèmes d’appariement en lien avec le recrutement
• connaître les principales approches de la gestion des resources humaines et les liens avec les hypotheses comportementales dans la relation de travail
Heures d'enseignement
- Economie du travail et des RH - CMCM24h
Bibliographie
CAHUC P., ZYLBERBERG A. (2003), Micro-économie du marché du travail, Collection Repères, Éditions La Découverte
Conseil d’orientation pour l’emploi (2017), Automatisation, numérisation et emploi.
GAUTIÉ J. (2015), Le chômage, Collection Repères, La Découverte
GAZIER B., H. Petit (2019), Économie du travail et de l’emploi, Grands Repères-Manuel, La Découverte, Paris