Catalogue des formations

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

• Licence Economie et gestion

Descriptif

Les apports classiques en sciences de gestion
Cours 1. La Gestion dans l’Histoire
Cours 2. Des théories classiques à la gestion des ressources matérielles
Cours 3. Des théories des relations humaines à la gestion du personnel
Cours 4. Des théories de la contingence à l’organisation de l’entreprise
Cours 5. Des outils de gestion à la performance
Cours 6. La Gestion autrement

Le semestre 1 est consacré aux apports classiques.
Il a pour objectif de présenter progressivement les organisations et les entreprises comme forme
particulière d’organisation. Le principe est de combiner approches théoriques de la structure des
entreprises avec ses grandes fonctions (gestion de la production, du personnel et performance).
L’entreprise sera appréhendée dans son environnement afin d’introduire les questionnements alternatifs
du management des organisations

Bibliographie

M. CAPRON, F. QUAIREL LANOIZELEE (2015), L’entreprise dans la société, Repères, La Découverte,
Paris.
J-M SAUSSOIS (2019), Théories des organisations, Repères, La Découverte, Paris.
P. WIRTZ (2019), Les meilleures pratiques de gouvernance d’entreprise, Repères, La Découverte,
Paris.
DAUPHINE RECHERCHES MANAGEMENT (2019, 2020, 2021), L’état du management, Repères,
La Découverte, Paris.
V. GALLEGO, J. MOUTTE, J. REYSZ (2012), Initiation à la gestion des entreprises,

Informations complémentaires

Langue(s) : Français