Autre durée
4 ans
Composante
UFR Médecine
Langue(s) d'enseignement
Français
Présentation
Les candidatures 2025/2026 seront ouvertes du 1er avril 2025 au 30 juin 2025*
*sous réserve de clôture anticipée en cas de nombre élevé de candidatures
CANDIDATER ICI
Pièces à joindre en format pdf avec le dossier de candidature :
- CV + Photo et lettre de motivation
- Carte d’Identité ou Passeport
- Diplôme de médecin
- Copie de votre contrat de travail (ou promesse d’embauche avec date de prise d’effet) conforme aux prescriptions de contrat pour les collaborateurs médecins prévu par le CNOM, avec la quotité de travail
- Attestation du médecin tuteur qui accepte cette tutelle (celui-ci devra posséder le DES de médecine du travail et/ou la qualification de spécialiste en médecine du travail donnée par le Conseil National de l’Ordre des Médecins, qui exerce dans le même service à hauteur d’au moins 50%)
- Attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre depuis au moins 5 ans (sauf pour les médecins militaires)
- Attestation de prise en charge financière de la formation par l’employeur
Durée de la formation : 4 ans
1) Enseignement théorique : 186 h réparties sur 2 ans (« Année 1 : 131h » – « Année 2 : 55 h ») Pour une raison pratique, les étudiants de 1ere et 2e année assistent aux mêmes cours. De ce fait, les premières années peuvent commencer par les modules de l’année 2.
2) Exercice professionnel sur le terrain chez l’employeur (sous supervision du médecin tuteur) : 4 ans
Dates 2025/2026: A venir
Dates prévisionnelles 2025/2026 :
Rentrée Grenoble : septembre 2024
Novembre 2024 : 3 jours à Lyon
Décembre 2024 : 1 j à Lyon
Janvier 2025 : 2 j à Lyon
Février 2025 : 2 j à Grenoble
Mars 2025 : 1 j à Lyon
Mars 2025 : 1 j à Saint-Etienne
Avril 2025 : 3 j à Clermont-Ferrand
Mai 2025 : 2 jours à Clermont-Ferrand
Juin 2025 : 1 j à Lyon
Déroulement de la formation
Cours ANNEE 1 et ANNEE 2
Date d'examen : juin 2025 de 14 h à 17 h
- Réunions pédagogiques : formation à la recherche documentaire, rappel statistiques (présentation de données quantitatives), suivi de l’avancée du mémoire, accompagnement individuel si besoin (validation de la bibliographie, de l’analyse statistique). Fréquence : 3/ an pour la 3e année ; 2 / an pour la 4e année.
- Staffs-EPP pathologies professionnelles et évaluation des risques toxiques (discussion de dossiers, présentations). Fréquence 3-4/an)
Tarifs Formation par an : 2024/2025
Public Formation continue :
- 4800 € par an les 2 années de la 1ère partie de la formation
- 1810 € par an les 2 années de la 2ème partie de la formation
Objectifs
Acquérir les compétences utiles pour exercer l’activité de médecin du travail. Préparer la qualification en médecine du travail par la commission nationale de qualification du CNOM.
- Maîtriser le contexte de l’entreprise et du monde du travail
- Maîtriser le cadre réglementaire, déontologique, éthique de l’exercice de la médecine du travail
- Savoir évaluer et suivre les capacités de travail, maîtriser l’ensemble des éléments pour le maintien dans l’emploi.
- Savoir définir, tracer et gérer les effets médicaux de la pénibilité et du vieillissement au travail
- Savoir identifier et évaluer les risques professionnels (biologiques, physiques, chimiques, organisationnels et psychosociaux) pour les mettre en rapport avec des effets sur la santé, des accidents du travail ou des maladies professionnelles, et agir en termes de prévention
- Optimiser ses capacités de communication, coordination, conduite de projet
- Lire plus
Taux de réussite
2023/2024:100%
2022/2023: 100%
Chiffres clés
Organisation
Contrôle des connaissances
- Contrôle des connaissances (examen en fin de 1ere année et en fin de 2e année)
- Soutenance d’un mémoire (septembre de la 4e année)
Aménagements particuliers
L'UGA s'attache à offrir aux personnes en situation de handicap des conditions d'accueil et d'accompagnement adaptées à leurs besoins et à leurs projets.
Se faire reconnaître travailleur handicapé et Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE), par la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH), peut vous permettre de bénéficier de tous les accompagnements techniques et humains possibles et de prétendre à des droits particuliers.
contact: accueil-sah @ univ-grenoble-alpes.fr
Programme
Spécificités du programme
ANNEE 1 :
Module Législation : fait chaque année pour les étudiants commençant la formation (3 Jours à Lyon)
Module 1 : Toxicologie 1 (2 jours à Lyon)
Module 2 : Toxicologie 2 (3 jours à Grenoble)
Module 3 : Pneumologie Physiologie (3 jours à Clermont Ferrand)
Module 4 : Accidents du Travail – Maladies Professionnelles (1 jour à Lyon)
Module 5 : Toxicologie 3 (2 jours à Lyon)
Module 6 : Bases en Epidémiologie et Statistiques (1 jour à Lyon)
Module 7 : Pathologies Professionnelles (3 jours à Grenoble)
Module 8 : Ambiance Physique (2 jours à Lyon)
Module 9 : Risques et Prévention (2 jours à Lyon)
ANNEE 2 :
Module Législation : fait chaque année pour les étudiants commençant la formation (3 Jours à Lyon)
Module 10 : Le Monde de l’Entreprise – Pathologies Professionnelles – Exercice particulier (1 jour à Lyon)
Module 11 : Lecture d’article et communication scientifique (1 jour à Grenoble)
Module 12 : Le Monde de l’Entreprise – Pathologies Prof. – Exercice particulier (suite) (2 jours à Lyon)
Module 13 : Exercices Particuliers (1 jour à Grenoble)
Module 14 : Ergonomie (3 jours à Lyon)
Module 15 : Prévention de la désinsertion prof. / CARSAT et INRS (1 jour à Lyon)
Module 16 : Conduites Addictives (2 jours à Clermont Ferrand)
Module 17 : Conduite de projets et communications/Relations sociales et communication (2 jours à St Etienne)
Lieu : Grenoble - La Tronche domaine de la Merci ou IFPS St Martin d’Hères pour les modules organisés à Grenoble.
Cours au sein des facultés de médecine de Lyon, St Etienne et Clermont-Ferrand pour les modules organisés par ces facultés