Diplôme inter-universitaire Infirmier en santé au travail

Les candidatures 2025/2026 seront ouvertes du 1^er avril 2025 au 30 juin 2025*

*sous réserve de clôture anticipée en cas de nombre élevé de candidatures

CANDIDATER ICI

Pièces à joindre également, avec le dossier de candidature :

• une lettre de motivation,
• un CV
• une copie du diplôme d’IDE et potentiellement d’autres diplômes indiqués dans le CV
• une copie d’une pièce d’identité valide
• un contrat de travail ou une promesse d’embauche
• une attestation d’acceptation de la qualité de tuteur produite par un médecin diplômé / qualifié en santé au travail, issu de la même structure, ou a minima légitime pour exercer sur l’effectif pris en charge par l’IDEST (pré-requis pour la délégation de tâches). Cette attestation précise la quotité de temps d’exercice du médecin tuteur et s’il tutore déjà d’autres étudiants sur la même période.
• une attestation de prise en charge de la formation par l’employeur

Durée : Le DIU IDEST se réalise en deux ans. La moitié des modules est suivie sur la première année, l’autre moitié la seconde année (et le mémoire est soutenu en fin de 2e année).

Enseignement théorique faisant appel à des pédagogies actives, dont accompagnement au mémoire : 240 heures

Exercice professionnel sur le terrain chez l’employeur (sous supervision du médecin tuteur)

Dates prévisionnelles :

Réunion de rentrée (présentation du DIU, des attendus) et audition des soutenances de la promotion précédente :  septembre 2024

La formation théorique s’organise autour de 10 modules, dont 6 sont transversaux et 4 appliqués à une déclinaison des connaissances acquises par grandes familles de risques professionnels (cf section programme ci-dessous). Les dates de ces modules seront fixées prochainement

Date d'examen : Fin juin 2025 (durée 2h) et fin juin 2026

(Attention : Les candidats doivent obligatoirement passer leur examen dans leur université d’inscription : aucune dérogation)

Date soutenance Mémoire : juin 2025

Tarifs Formation 2025/2026

Formation continue : 2500 € par an

Objectifs :

Ce DIU est une formation qualifiante en santé au travail destinant à former les infirmier.e.s en santé au travail, conformément à la réglementation (Code du Travail, article L4623-10) :

 « Si l'infirmier n'a pas suivi une formation en santé au travail, l'employeur l'y inscrit au cours des douze mois qui suivent son recrutement et, en cas de contrat d'une durée inférieure à douze mois, avant le terme de son contrat. Dans cette hypothèse, l'employeur prend en charge le coût de la formation.

L'employeur favorise la formation continue des infirmiers en santé au travail qu'il recrute ».

Ce DIU, historiquement initié pour la rentrée universitaire 2012-2013, et dont le contenu s’est actualisé au fil du temps avec l’évolution du métier, propose à compter de la rentrée 2023-24 une version actualisée de son programme conforme aux dernières réglementations publiées en janvier 2023.

Comme précisé par le Décret 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail, puis l’Arrêté du 30 janvier 2023 fixant les modalités d'organisation et  d'évaluation de la formation spécifique des infirmiers de santé au  travail, ce DIU permet au candidat d’acquérir des connaissances et compétences dans les matières suivantes :

1° La connaissance du monde du travail et de l'entreprise ;

2° La connaissance des risques et pathologies professionnels et des moyens de les prévenir ;

3° L'action collective de prévention des risques professionnels et de promotion de la santé sur le lieu de travail et l'accompagnement des employeurs et des entreprises ;

4° Le suivi individuel de l'état de santé des salariés, incluant la traçabilité des expositions et la veille sanitaire et épidémiologique ;

5° La prévention de la désinsertion professionnelle ;

6° L'exercice infirmier dans le cadre des équipes pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail et la collaboration avec les personnes et organismes mentionnés aux troisième et quatrième alinéas du I de l'article L. 4644-1.

Ce DIU permet également de développer d’autres compétences mises à profit dans le cadre d’un travail de mémoire, et qui serviront ultérieurement comme la recherche documentaire, la présentation de données quantitatives, la rédaction d’un rapport, ou la communication orale de travaux conduits dans le cadre professionnel.