UE Sciences humaines et sociales / Humanities and social sciences

- Savoir se vendre : comprendre les subtilités de l'entretien de recrutement et améliorer son efficacité.
- Se préparer à  la fonction de responsable HSE dans sa dimension de communication et d'interface auprès des différents acteurs de l'entreprise (Comité de Direction, CHSCT, responsables de production,...),
- S'approprier des techniques concrètes de communication orales,
- Travailler la clarté et la concision du propos, la pertinence et la cohérence du discours et des supports de présentation.

Programme détaillé autour des 2 axes :
   1. Situations de vie professionnelle rencontrées par les responsables HSE : Réagir face à  une situation de crise (accident grave,...) Présenter un bilan Hygiène et Sécurité Animer une réunion de recherche de solutions Élaborer et présenter un plan de communication, à  partir des éléments d'un cas réel, Animer une équipe projet Animer une réunion de recherche de solutions. Élaborer et présenter un plan de communication, à  partir des éléments d'un cas réel. Mises en situations d'animation de groupes et de formations professionnelles.
   2. Techniques de communication mises en œuvres : Prestations orales en vue d'adapter son discours à  différents publics. Création de supports visuels et présentation vivante. Rôle d'animateur. Gestion des interactions avec un groupe, avec un public. Outils de communication interne. Appréciation sur le fond et sur la forme d'un plan de communication élaboré par les étudiants et présenté à  l'oral. Savoir mettre en œuvre les outils nécessaire pour une communication efficace.

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Sensibiliser au management des ressources humaines et à  l'approche des questions santé-travail dans une approche psychologique.

1 - Définition de la psychologie sociale et de la psychologie du travail
2 - Sensibilisation sur la gestion des situations de stress
3 - Gestion et résolution des conflits dans une organisation
4 - Analyse psychologique de la perception du risques

1. Approach of social psychology and psychology of work
2. Gestion of stress
3. Conflicts and resolution
4. Perception of risk

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Introduction à  l'anglais professionnel : le monde du travail, le vocabulaire spécifique à  la filière.

1 STAGE INTENSIF
   1.1 Présentation d'une société et de ses activités
   1.2 Description d'un procédé de fabrication ou d'un processus
   1.3 Vocabulaire pour décrire un accident/incident : causes et conséquences, conclusions
   1.4 Techniques de compréhension écrite et de résumé
   1.5 Comment s'exprimer lors d'une réunion
   1.6 Rédaction de rapport (basé sur les activités en cours)
2 COURS HEBDOMADAIRES (32 heures) :
    2.1 Rédaction d'une lettre de candidature
   2.2 Description de graphiques
   2.3 Études de situations :
   2.4 Tremblement de terre (préparation de consignes de protection)
   2.5 "Sick Building Syndrome"" (problèmes de santé liés à  la conception d'un bâtiment)
   2.6 Accidents routiers/ferroviaires (vocabulaire de prévention)
   2.7 Pollution (prévention, formation)
   2.8 Jeux de rôle en relation avec les situations citées
   2.9 Techniques de présentation orale

Cet enseignement est réparti sur les semestres S7 et S8

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