Ingénierie de la formation

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

Descriptif

Objectif

Préparer au métier de psychologue du travail dans le domaine de la formation au titre de responsable de formation, ingénieur de formation, consultant en formation, animateur-formateur, etc.

 

Contenu

-          Enjeux et acteurs de la formation ; réglementation ;

-          Elaboration et suivi du plan de formation (évaluation des besoins en formation, élaboration d’un cahier des charges, élaboration de référentiels de formation, réalisation d’un appel d’offre, évaluation des formations)

-          Méthodes et techniques d’animation d’une formation (dresser la liste des contraintes, définir des objectifs pédagogiques, construire une progression pédagogique, gérer  le groupe …).

Pré-requis

M1 psychologie ou diplôme jugé équivalent

Compétences visées

A l’issue du cours, l’étudiant doit être capable de :

-          construire et conduire la réalisation d’un plan de formation

-          concevoir et mettre en place des dispositifs de formation ;

-          élaborer des cahiers des charges de formation ;

-          rédiger une offre éducative

-          construire une progression pédagogique ;

-          animer des sessions de formation ;

évaluer l’impact des dispositifs de formation

Bibliographie

Carré, P. & Caspar , P. (2011). Traité des sciences et des techniques de la formation,. Paris : Dunod (

- Martin, J-P. & Savary, E. (2013). Formateur d'adultes : Se professionnaliser, exercer au quotidien,.Chronique sociale

Informations complémentaires

Langue(s) : Français