Changement organisationnel

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

Descriptif

Permettre aux étudiants de cerner les enjeux et méthodes du changement dans les organisations : facteurs de déclenchement, objectifs, modalités, effets.
Donner aux étudiants des capacités d’analyse et de diagnostic des situations d’organisation où se préparent et déroulent des changements.

Bibliographie

Le chapitre introductif de l’ouvrage ci-dessous :
ROCCA M. (2013) Conduire un projet : acteurs et méthodes du changement organisationnel, Collection Ouvertures économiques. Bruxelles : De Boeck, 152 p.

 

Au-delà de la référence obligatoire (ci-dessus), des lectures complémentaires sont absolument nécessaires. En particulier, des visites régulières sur le sites WEB présentant des études de cas est utile.

Modalités de contrôle des connaissances

Session 1 ou session unique - Contrôle de connaissances

NatureTypeNature d'évaluationDurée (min)Coeff.
CT Ecrit

Session 2 - Contrôle de connaissances

NatureTypeNature d'évaluationDurée (min)Coeff.
CT Ecrit et/ou Oral

Informations complémentaires

Langue(s) : Français