Licence professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie

Présentation et objectifs

Cette licence professionnelle est un diplôme universitaire de niveau Bac+3 entrant dans le cycle LMD, couplé à un CQPM (Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie).

Cette licence professionnelle a pour objectif de former des collaborateurs de cabinets d’expertise comptable spécialisés dans la gestion des missions d’ordre social (paie, déclarations sociales, contrats de travail, …) ou des assistants des services des ressources humaines des entreprises.

Présentation

Présentation

Atouts de la formation

La licence  professionnelle « Métiers de la gestion et de la comptabilité : Comptabilité et paie » permet d'obtenir des équivalences avec le DCG : les titulaires de cette licence sont notamment dispensés  des UE 3, 8, 9, 12 et 13 du Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG). De plus, le programme de la licence prépare à l’épreuve 11  « Contrôle de gestion » du DCG.

Partenariats:

Etablissement(s) partenaire(s)

Programme

Programme

Stages, projets et missions

Durée : 12 à 16 semaines
Lieu : En France

Stage :

Stage de 12 semaines minimum dans un cabinet d’expertise comptable ou dans les services comptables d’une entreprise. Un rapport de stage devra être préparé et soutenu selon le format de l’épreuve n° 13 « Relations professionnelles » du DCG et soutenu.

Projet tutoré :

Le projet tutoré conduit à la rédaction d’un mémoire faisant l’objet d’une soutenance.

La rédaction d’un mémoire suppose un encadrement portant sur le sujet lui-même mais également sur la méthodologie. Ce dernier doit être commun avec celui portant sur la rédaction du rapport de stage. Cet encadrement est décrit dans le programme de l’épreuve n°13 « Relations professionnelles » du DCG.

Admission

Admission

Conditions d’admission

Public formation continue :

Vous relevez de la formation continue :

  • si vous reprenez vos études après 2 ans d'interruption d'études,
  • ou si vous suiviez une formation sous le régime formation continue l’une des 2 années précédentes
  • ou si vous êtes salarié, demandeur d'emploi, travailleur indépendant.

 Si vous n'avez pas le diplôme requis pour intégrer la formation, vous pouvez entreprendre une démarche de validation des acquis personnels et professionnels (VAPP).

Candidature

1ère CAMPAGNE :

Ouverture de la procédure en ligne (e-candidat) : 15 MARS 2017
Clôture de la procédure en ligne : 26 AVRIL 2017

2ème CAMPAGNE :

Ouverture de la procédure en ligne (e-candidat) : 15 MAI 2017
Clôture de la procédure en ligne : 16 JUIN 2017

L’admission se fait après étude de dossier.

POUR CANDIDATER CLIQUER ICI

Public visé

Sont admis à s’inscrire en LP « Métiers de la gestion et de la comptabilité : Comptabilité et paie » :

  • les titulaires  d’un BTS Comptabilité et gestion,
  • les titulaires  d’un DUT de type GEA (Gestion des entreprises et administration) ou GACO (Gestion administrative et commerciale),
  • les candidats possédant un niveau L2 de type « économie et gestion » ayant certains pré requis en comptabilité et gestion,
  • les candidats déjà insérés dans le monde professionnel et désireux d’obtenir un diplôme de niveau licence, éventuellement par le biais d’une validation des acquis de l’expérience partielle ou totale.

Et après ?

Et après ?

Poursuite d'études

Les titulaires de la licence professionnelle « Métiers de la gestion et de la comptabilité : Comptabilité et paie » peuvent, compte tenu de certaines dispenses (*), finaliser la préparation du Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG). Le programme de la licence prépare notamment à l’épreuve 11 « Contrôle de gestion » du DCG. Information sur la préparation au DCG.


     (*) Les titulaires de la licence professionnelle « Métiers de la gestion et de la comptabilité : Comptabilité et paie » sont dispensés des UE 3, 8, 9, 12 et 13 du Diplôme de Comptabilité et Gestion (DCG).

Secteurs d'activité

Cette formation permet d'accéder au monde du travail soit dans un cabinet d’expertise comptable, soit dans le service comptable d’une entreprise de type TPE, PME ou PMI, en qualité de responsable paie et gestion du social, soit dans le service des ressources humaines en qualité d’assistant du responsable des ressources humaines.

Métiers visés

Le titulaire du diplôme pourra exercer les types d’emploi suivants : - Responsable paie et gestion du social - Gestionnaire de la paie et du temps de travail - Collaborateur comptable ou social en cabinet d’expertise comptable - Responsable des ressources humaines - Assistant ressources humaines

Contacts

Contacts

Responsable(s) pédagogique(s)

Robert Girard

Robert.Girard @ iut2.univ-grenoble-alpes.fr

Secrétariat de scolarité

Nathalie BONTHOUX

cpec @ iut2.univ-grenoble-alpes.fr

Tél : 04 76 28 46 04
Fax : 04 76 28 46 45