UE Perspectives micro-économiques : comprendre le monde de l’entreprise

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

Descriptif

Approche des bases du management sous différents aspects: fondements des théories des organisations, gestion d’équipe, outil de gestion des ressources humaines à l’usage des managers, management de l’innovation ,(Technologie et Innovation, l’Innovation Radicale, l’Innovation Incrémentale), bases du Marketing, et enfin la concurrence et innovation chez Porter. Il s’agit de donner une revue assez large de ce qui a trait au management en entreprise.
Objectifs d’apprentissage : comprendre la structure d’une entreprise, découvrir à un premier niveau comment manager une équipe, sensibiliser un public scientifique au management.

Compétences visées

Fondement des théories des organisations, La motivation au travail , Structure des entreprises et réseaux, Concurrence et innovation chez Porter, Bases de Marketing,Management stratégique des ressources humaines , Management de l’innovation.

Bibliographie

Microeconomie, 2e édition ,  de Paul Krugman  et Robin Wells 

Modalités de contrôle des connaissances

Session 1 ou session unique - Contrôle de connaissances

NatureTypeNature d'évaluationDurée (min)Coeff.
UE1 CC Oral - exposé3040%
UE1 CT Ecrit - devoir surveillé12060%

Session 2 - Contrôle de connaissances

NatureTypeNature d'évaluationDurée (min)Coeff.
UE1 CT Ecrit - devoir surveillé12060%

Informations complémentaires

Méthode d'enseignement : En présence
Lieu(x) : Grenoble - La Tronche domaine de la Merci
Langue(s) : Français