Introduction à la gestion d'entreprise 2

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

Descriptif

2ème partie : Initiation au management et à la stratégie d’entreprise
Chapitre 1 : La stratégie de l’entreprise
Chapitre 2 : Le management des ressources humaines

L’objectif principal du cours est d’initier à la gestion concrète dans l’entreprise. La seconde partie (2ème semestre) aborde le rôle de la stratégie et du management dans l’entreprise. Le premier chapitre s’intéresse à la question de la stratégie de l’entreprise (caractéristiques et définitions, diagnostic stratégique, stratégies business et stratégies corporate). Le second chapitre aborde le management des ressources humaines (fonction RH, politique de recrutement, politique de rémunération, politique de formation).

Bibliographie

LEHMANN-ORTEGA L. et al. (dir.) (2013), Strategor, Dunod, 6ème éd.
MAGAKIAN J.-L. et PAYAUD M. A. (2013), 100 fiches pour comprendre la stratégie d’entreprise, Bréal, 4ème éd.
MAYRHOFERU. (2014), Management stratégique, Bréal, coll. « Lexifac Gestion », 2ème éd.
MOULETTE P. et ROQUES O. (2014), Gestion des ressources humaines, Dunod, coll. « Maxi fiches », 2ème éd.
NICOLAS É. (2014), Gestion des ressources humaines, Dunod, coll. « Openbook ».

Informations complémentaires

Langue(s) : Français