Sociologie des organisations

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

Descriptif

Objectifs :
Ce cours vise à ouvrir les étudiants aux outils de l’analyse sociologique, pour compléter la compréhension des phénomènes organisationnels et, plus particulièrement, de l’organisation du travail. Le cours a une dimension conceptuelle mais aussi historique et factuelle, dans la mesure où les théories sociologiques convoquées concernent toujours la réalité économique d’une époque. A l’issue de cet enseignement, grâce aux outils d’analyse acquis, les étudiants confrontés à un cas concret sont à même de prendre la distance nécessaire pour le pilotage d’une organisation : comprendre la dynamique d’un système organisationnel, les logiques d’actions qui le traversent ainsi que les conséquences – positives, négatives et parfois paradoxales – pour les différents acteurs et l’organisation elle-même.

Bibliographie

FOUDRIAT M., 2011, Sociologie des organisations. Pearson Education France.
MORIN P., DELAVALLEE E., 2003, Le Manager à l’écoute du sociologue. Editions d’organisation.
THUDEROZ C., 2010, Sociologie des entreprises. La Découverte.
VALLET G., 2011, Sociologie des organisations productives, Pearson Education France.

Modalités de contrôle des connaissances

Session 1 ou session unique - Contrôle de connaissances

NatureTypeNature d'évaluationDurée (min)Coeff.
CT Ecrit

Informations complémentaires

Lieu(x) : Grenoble - Domaine universitaire
Langue(s) : Francais