Diplôme inter-universitaire Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des collaborateurs médecins

Présentation et objectifs

Durée :  4 ans

Enseignement théorique : 170 h

Enseignement pratique et Stage pratique sur 4 ans

 

Dates :

1ère année et 2ème année  programme 2017/2018

Modules 8 et 9 :  vendredi 17 novembre 2017 / jeudi 18 et vendredi 19 janvier 2018 (Lyon)

Module 10 :  jeudi 8 février 2018 (Grenoble)
Module 11 :  mercredi 7, jeudi 8 et vendredi 9 mars 2018 (Lyon)
Module 12 :  jeudi 14 décembre 2017 (Grenoble) 

Module 13 :  vendredi 23 mars 2018 (Lyon)

Module 14 :  jeudi 26 et vendredi 27 avril 2018 (Clermont-Ferrand)

 

Pièces à joindre également, avec le dossier de candidature :

- copie du contrat (ou promesse d’embauche avec date de prise d’effet)  conforme aux prescriptions de contrat pour les collaborateurs médecins prévu par le CNOM, avec la quotité de travail

- Attestation du médecin tuteur (qui possède le DES de médecine du travail et/ou la qualification de spécialiste en médecine du travail donnée par le conseil national de l’ordre des médecins) qui accepte cette tutelle

- une attestation d’inscription au Conseil de l’Ordre

 

Tarifs Formation par an : 2017-2018

Public Formation continue :

  •   4800 € par an les 2 années de la 1ère partie de la formation 
  •   1800 € par an les 2 années de la 2ème partie de la formation 

 

Objectifs :

Acquérir des compétences en médecine du travail Préparer la qualification en médecine du travail par la commission nationale de qualification du CNOM.

Maîtriser le contexte de l’entreprise et du monde du travail afin de mettre en relation santé et conditions de travail

Maîtriser le cadre réglementaire, déontologique, éthique de l’exercice de la médecine du travail

Savoir évaluer et suivre les capacités de travail, maîtriser l’ensemble des éléments pour le maintien dans l’emploi. Savoir définir, tracer et gérer les effets médicaux de la pénibilité et du vieillissement au travail

Savoir identifier et évaluer les risques profes-sionnels pour les mettre en rapport avec des effets sur la santé, des accidents du travail ou des maladies professionnelles en fonction des risques auxquels ils sont exposés l’information, communication, définition et conduite de projet

Présentation

Présentation

Partenariats:
Etablissement(s) partenaire(s)
  • Clermont-Ferrand
  • Lyon 1
  • Saint-Etienne

Programme

Programme

Une première partie de 2 ans de formation en alternance, théorique et pratique. Une deuxième partie de 2 ans de formation pratique, marquée par des évaluations des compétences en présence de tuteurs et par la préparation d’un mémoire.

Stages, projets et missions

Nature : Obligatoire

Stage pratique

Contrôle des connaissances

1. Contrôle des connaissances

2 . Soutenance d’un mémoire

Admission

Admission

Public visé

Cette formation n’est ouverte qu’aux médecins qui souhaitent faire une reconversion en médecine du travail et qui respecte les critères suivants :

- Médecins ayant au moins cinq ans d’inscription au tableau de l’ordre des médecins ;

- Médecins ayant un contrat de travail dûment enregistré au conseil départemental de l’ordre des médecins ou, à défaut, une promesse d’embauche comme collaborateur médecin signée de la direction du service de santé au travail ou de la direction de l’entreprise pour les services autonomes, documents  mentionnant, en particulier, le temps hebdomadaire de travail prévu.

- Contrat ou promesse d’embauche dans un secteur professionnel entrant dans le champ d’application de l’article L 4622-1 du code du travail

- Médecins exerçant la fonction de collaborateur médecin à 80 % de temps plein au minimum.

- Médecins ayant un médecin tuteur encadrant qui a fourni une attestation certifiant qu’il accepte cette fonction d’encadrement et lui-même inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins en tant que médecin -qualifié en médecine du travail.

Le nombre d’inscription est limité à 12 par université.

Fournir avec le dossier d’inscription toutes les documents/attestations demandés ci-dessus.