Fiabilité organisationnelle, résilience

Diplômes intégrant cet élément pédagogique :

Descriptif

Avoir une vision systémique des enjeux de la sécurité industrielle en prenant appui sur les approches de la fiabilité organisationnelle et de la résilience. Comprendre le rôle des différents acteurs au niveau de l’organisation impliqués dans la gestion de la sécurité.
Mettre en œuvre les connaissances acquises concernant les modèles de la sécurité industrielle et de la résilience pour analyser les situations de travail à risque en entreprise.
Etre sensibilisé aux outils et démarches développés par les ergonomes pour intervenir sur ces questions, notamment en ce qui concerne le retour d’expérience.
Les compétences visées sont :
Comprendre les évolutions historiques des approches de la sécurité industrielle afin d’identifier le fonctionnement du système de sécurité des entreprises
Analyser de façon systémique les questions relatives à la sécurité, la fiabilité organisationnelle
Connaitre les concepts de fiabilité organisationnelle et de résilience et savoir les appliquer à des situations de gestion des risques industriels ou de sécurité dans les entreprises.

Pré-requis

Etre initié aux concepts de base de l’ergonomie / à l’ergonomie et aux méthodologies d’intervention en ergonomie
Etre initié aux modèles d’analyse des situations de travail des ergonomes
Etre initié à l’analyse et l’évaluation des risques professionnels et à la prévention des risques industriels
Connaissance de l’organisation d’entreprise et des systèmes de management de la sécurité.

Informations complémentaires

Lieu(x) : Grenoble - Saint-Martin d'Hères
Langue(s) : Français